photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Le pôle Normandie recrute un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) à temps plein en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'implante sur le territoire du PEJ Mantois Terres d'Yvelines afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensice, AEMO Renforcée et PAD. MISSIONS : Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires ; Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports ; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Le pôle Normandie recrute un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) à temps plein en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'implante sur le territoire du PEJ Mantois Terres d'Yvelines afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensice, AEMO Renforcée et PAD. MISSIONS : Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires ; Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports ; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle DITEP-SESSAD DI 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive et en soutien des services de la Protection de l'Enfance. 1 postes en CDI est à pourvoir sur le secteur de Carpentras. Les professionnels soutiennent et renforcent l'accompagnement en milieu ordinaire des enfants et adolescents suivis par la Protection de l'Enfance qu'ils accompagnent à partir du SESSAD, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche, soutenir et étayer les services de placement et limiter les risques de rupture, une équipe mobile d'appui ASE/handicap est créée à partir de la rentrée de septembre 2025 et couvrira le nord (Orange/Carpentras/Valréas) et e sud (Cavaillon/Pertuis/Apt) en complément de l'équipe mobile existante, gérée par un autre partenaire, compétente sur les lieux d'urgence (Avignon). L'équipe mobile a pour mission de soutenir, d'étayer les services et lieux de vie de la Protection de l'Enfance dans l'accompagnement d'enfants en situations de[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Commequiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Placé(e)sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous aurez pour mission de diriger, coordonner et animer notre belle équipe du service technique, composée de 7 agents et répartie en deux pôles (pôle voirie/espaces verts et pôle bâtiments/marché/entretien). Par ailleurs, afin d'accompagner les élus dans la mise en œuvre d'une politique de gestion de ses espaces et de ses bâtiments de façon plus durable et plus respectueuse de l'environnement, le tout dans un contexte d'évolution démographique significatif, vous apporterez votre contribution à la stratégie de restructuration du service technique. Vous intégrerez également l'équipe de direction composée du responsable de restauration scolaire, du directeur enfance-jeunesse et de la DGS. MANAGEMENT - Encadrement du chef d'équipe voirie/espaces verts et encadrement direct du pôle bâtiments/marché/entretien (3 agents) - Animation de l'équipe et des réunions - Arbitrage des décisions - Gestion des plannings (horaires de travail, congés.) ORGANISATION et SUIVI de l'ACTION DU SERVICE - Planification (tableaux annuels / reporting mensuel) - Organisation logistique des manifestations communales - Assistance technique[...]

photo Chef / Cheffe de projet études environnementales

Chef / Cheffe de projet études environnementales

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Entreprise Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un bureau d'études spécialisé dans l'expertise environnementale et l'accompagnement des projets d'aménagement diversifiés : infrastructures, zones d'aménagement concertées, projet ENR, aménagements fonciers, agricole et forestiers. Sous le pilotage de sa directrice, son expertise s'articule autour de deux pôles : un Pôle Etudes hydrauliques et naturalistes et un pôle Aménagements Foncières. Dans le cadre de sa structuration, l'entreprise recrute un(e) Responsable de Pôle Etudes hydrauliques et naturalistes. Poste Vous aurez une double fonction, à 50% en charge du management d'une équipe de spécialistes, et à 50% de la réalisation d'études environnementales. Missions : Coordination et supervision des études environnementales règlementaires intégrant des enjeux faune, flore, hydrauliques et ZH ; Encadrement et d'une équipe de 6 spécialistes : Plan de charge, programme de formation, Animation technique, Suivi des projets en cours ; Gestion et Réalisation de dossiers Loi sur l'Eau et du Volet Naturel d'études d'impact environnementales, et plus précisément[...]

photo Mouleur / Mouleuse en stratifiés

Mouleur / Mouleuse en stratifiés

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Merlatière, 85, Vendée, Pays de la Loire

Votre agence Partnaire La Roche-sur-Yon recrute pour l'un de ses clients, une PME dynamique spécialisée dans la fabrication de composites haute technicité (carrosserie industrielle, équipements de loisirs et cuves), située à La Merlatière (secteur Les Essarts). Votre mission au choix selon votre expertise : Pôle Moulage : Application de résine et tissus sur moules de diverses dimensions (procédé contact). Pôle Finition : Démoulage, détourage et découpe de précision (mousses, pièces composites). Pôle Peinture : Application de Gelcoat ou peinture industrielle en cabine et retouches. ? Un rythme de travail privilégié : Semaine : 07h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30 (du lundi au jeudi). Week-end prolongé : Un vendredi sur deux est non travaillé ! (Base 35h lissées). Votre profil : Vous avez une expérience en peinture industrielle, carrosserie ou stratification (nautisme, aéronautique ou carrosserie). Vous recherchez de la stabilité et souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise locale. La connaissance des machines à commande numérique (CN) est un bonus apprécié. Alors c'est le poste qu'il vous faut ! Coline, Mélanie Candice et Julie, nos chargés de recrutement,[...]

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Educateur / Educatrice technique

Emploi

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

FINALITE Organise une activité de production et accompagne dans sa réalisation des salariés en parcours, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle. Peut coordonner l'activité d'une équipe. MISSIONS - Assure l'encadrement et le suivi professionnel des salarié.e.s en insertion recruté.e.s sur le poste de travail d'animateur.trice du café associatif, ainsi que d'éventuel.le.s stagiaires. - Met en œuvre l'organisation opérationnelle du pôle d'activité bar/café associatif et restauration. - Participe à la formation des salariés en insertion (organisation, planification, suivi, gestion des relations interpersonnelles, évaluation, contrôle.). - Organise et participe à la production du pôle d'activité : élaboration d'une carte/menu, production de boissons/repas, transformation alimentaire, service, livraison, logistique, gestion des stocks, entretien/nettoyage. - Développe la dynamique autour d'une alimentation saine, locale, et zéro déchet. - Engage sa responsabilité professionnelle sur le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Assure le lien avec la clientèle, les fournisseurs et partenaires. - Collabore avec les autres permanents de[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Bellegarde, 30, Gard, Occitanie

a Maison d'Accueil et Plateforme de Services Spécialisées les Ferrières est un Dispositif Médico-Social adulte regroupant une Maison d'Accueil Spécialisée, un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées et un Service d'Accueil de Jour Externalisée. La M.A.P.S.S. accueille et accompagne des personnes adultes présentant un handicap moteur important et des personnes en situation de polyhandicap selon une modalité de parcours en proposant des modalités d'accueil diversifiées permettant une réponse adaptée aux besoins. -Solutions d'internat - Accueil de jour intégré - Accueil temporaire/ séquentiel - Intervention au domicile - SAJOUE - Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées La MAS les Ferrières de Bellegarde recrute pour son Pôle d'Accompagnement à la Quotidienneté (PAQ) un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social. Vous interviendrez sur les unités de vie et assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. Missions : - Animation des différents temps du quotidien - Assurer les soins de la personne en lien avec le plan de soin - Aide au repas - Proposer des temps d'activités sur l'unité - Recueillir et transmettre des[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Agroalimentaire

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France. C'est avant tout 11 000 femmes et hommes regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, répartis en 5 pôles de performance. Le pôle Bœuf se concentre autour de la SVA Jean Rozé, entreprise leader sur son marché. Depuis plus de 50 ans, la SVA Jean Rozé entretient avec le monde de l'élevage des relations de partenariat fortes. Son ancrage, sur l'ensemble des bassins de production, permet la continuité et le développement de l'activité économique rurale par le maintien des élevages et des emplois induits. Résolument orientée vers la qualité des[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable H/F de l'Unité Territoriale d'Action Sociale (UTAS) de SAINT-QUENTIN - Pôle Enfance Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Piloter la mise en œuvre, au niveau de l'Unité territoriale d'action sociale (Utas), des politiques départementales du champ social et de la solidarité dans les domaines suivants : - Aide à la famille et à la personne, - Enfance, - Insertion, - Logement, - Personnes âgées, - Personnes handicapées, - Santé Activités : Piloter, encadrer, animer son unité territoriale (organisation, réunions, information/communication, Projet de territoire.) avec les Responsables adjoints et local. Assurer la fonction d'encadrement dans le respect des orientations institutionnelles (cf. référentiel sur la fonction d'encadrement) : - Participer à la transversalité des politiques, à l'interactivité des directions, services et Utas de la DGAAS, au partenariat, Garantir entre le territoire et les services centraux, la coordination, l'organisation, la mobilisation des ressources communes, les échanges d'informations, la coopération, l'évaluation, la réflexion. Piloter les Ressources Humaines[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Dans le cadre d'un remplacement partiel, le Pôle Expertise Sociale de Rennes recherche pour un CDD de 1 mois, renouvelable, un(e) Assistant(e) juriste en droit du travail. Venez profiter d'une ambiance de travail agréable, bienveillante et solidaire, en rejoignant une équipe pluridisciplinaire de gestionnaires de paie, d'assistantes et de juristes. Sous la supervision des juristes du secteur et avec le tutorat des autres assistantes, vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour faciliter[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS Le Cap à Coutances Missions : - En tant que référent socio-éducatif, vous assurez l'accompagnement global des personnes accompagnées dont vous aurez la référence. - Vous évaluer les besoins de la personne accompagnée. - A partir du projet personnalisé que vous élaborez avec la personne accompagnée, vous le mettez en œuvre en collaboration avec l'équipe et les partenaires. - Vous coordonnez les actions à mener avec les acteurs à mobiliser dans le parcours de la personne. - Vous coordonnez et animez des activités à visée collectives. - Favoriser l'accompagnement à la vie sociale et le développement de la participation des personnes accompagnées. Compétences : - Veille et attention permanente par rapport à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l'insertion. - Connaissance des droits et devoirs des usagers. - Capacités rédactionnelles et de[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social. Le Pôle Médico-Social recrute à St Hilaire du Harcouët 1 Aide-Soignant (H/F) CDD à temps plein, 1 ETP (1mois) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Vous interviendrez dans un établissement qui accueille des mineurs et des jeunes majeurs (jusqu'à 20 ans) ayant des troubles moteurs, dans leur quotidien (temps de jour et hébergement). Votre objectif est de contribuer à la préservation de la qualité de vie et au bien-être des résidents accueillis. Missions : - Veiller au bien-être et à la santé des résidents : o Dispenser des soins de prévention et d'hygiène ; o Participer à l'entretien des locaux pour offrir aux résidents un cadre de vie propre ; o Communiquer avec les familles ; o S'adapter aux personnes accompagnées (personnes à mobilité réduite ou très réduite, absence de communication orale, etc.) ; o Participer à l'accompagnement global sur les[...]

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Directeur / Directrice environnement

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Ce descriptif pourra être amené à évoluer en fonction de l'organisation des services. Sous l'autorité du Président et de la Direction Générale des Services, vous avez pour mission de participer à la définition des orientations stratégiques de l'EPCI sur votre périmètre et en assurez la mise en œuvre opérationnelle. Vous êtes en charge du management et de l'animation des services du Pôle : Déchets, Environnement, Bâtiment, Voirie, Énergies renouvelables, SIG, Parc matériels, Entretien, GEMAPI. Vous participez à la programmation pluriannuelle des investissements de l'EPCI ainsi qu'aux programmes d'études et de travaux nécessaires. Dans un rôle de conseil et d'appui technique auprès des services du Pôle Technique et des équipements communautaires, vous vous assurez de la bonne conduite des projets en termes de qualité, de budget et de tenue des délais. Vous êtes le garant de la qualité des relations avec les usagers et les partenaires en veillant au suivi de leurs demandes dans un souci de proximité et de réactivité. Missions : Conseil technique auprès de la direction ou des élus - Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Pôle Enfance de la Gohelle recrute un(e) agent de service Intérieur pour l'entretien des locaux en CDD (24h/semaine). Le poste est basé à Hénin-Beaumont (l'agent est susceptible de se déplacer sur les 3 sites du pôle : Hénin, Brebières et Courrières. Les missions sont : 1. ENTRETIEN DES LOCAUX - Nettoyer les espaces privatifs et communs des hébergements : locaux (chambres, salle de vie, cuisine, bureau et sanitaires) et mobiliers, volets et tout autre équipement le nécessitant, autres locaux (salle de sport, bureaux.) - Remplir les distributeurs à disposition des usagers (savon, papier.) - Remplir les fiches de traçabilité une fois l'activité de nettoyage réalisée. - Vider les poubelles 2. GESTION DES PRODUITS - Identifier et demander au responsable de l'entretien des locaux les besoins en produits afin de réaliser les activités évoquées dans le paragraphe suivant. - Vérifier la bonne composition et l'état des chariots et équipements nécessaires à la réalisation des tâches de nettoyage 3. AUTRES - Faire remonter les besoins si nécessaire - Respecte les consignes de sécurité - Alerte sur des dysfonctionnements observés Profil recherché : - Permis B, - Personne ayant[...]

photo Régisseur / Régisseuse du son

Régisseur / Régisseuse du son

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Environnement de travail Au sein de la direction générale des services, la direction des systèmes d'information (DSI) définit et met en œuvre les systèmes d'information destinés au pilotage et à la gestion des différentes activités de l'établissement. En son sein, le pôle régie audiovisuelle est responsable de l'exploitation, de l'entretien-maintenance et de la mise à disposition des installations audiovisuelles et informatiques, nécessaires à la tenue des enseignements et des évènements organisés par le Collège de France ou accueillis dans le cadre de location d'espaces. Missions Contact privilégié pour l'accueil et l'assistance des intervenants, depuis la phase de préparation jusqu'à la fin de l'évènement, la/ le régisseur.euse assure également la surveillance des zones et veille à l'application des règles de sécurité et de bon usage des salles. Activités principales Placé.e sous la responsabilité du chef du pôle régie audiovisuelle, la/le technicien.ne a pour activités principales : - La gestion au quotidien d'une régie centrale par l'intermédiaire d'un système informatique automatisé (système CRESTRON), de la sonorisation (micro HF et micro filaires), d'équipements[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Propriétaire d'un patrimoine de plus de 4500 logements, principalement situé sur l'agglomération elbeuvienne, la SA HLM EBS Habitat est une entreprise à taille humaine comptant 87 salariés. La qualité est au cœur de nos activités avec l'obtention en 2023 de la certification Qualibail. Cette qualité de service est la clé de la pérennisation de nos activités et de la satisfaction de nos clients. Nous sommes attentifs aux besoins nouveaux et aux évolutions de notre société dans le cadre d'une stratégie de responsabilité sociétale et environnementale. Les valeurs qui nous animent au quotidien et qui sont portées par l'ensemble de nos équipes sont la satisfaction client, le respect de nos clients, la proximité et la réactivité. EBS Habitat c'est aussi le bien-être de nos équipes au cœur de nos préoccupations. Selon notre dernier sondage 97% de nos salariés trouvent que leur travail a du sens et exercent leur métier par passion. Pour accompagner son activité de gestion locative, EBS HABITAT recherche : UN(E) TRAVAILLEUR(-EUSE) SOCIAL (H / F) Au sein du Pôle Social, vous mettez en œuvre les moyens relationnels et juridiques, visant à l'accompagnement des locataires en situations[...]

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Technicien(ne) en mesures physiques recherche-développement

Emploi Recherche

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Direction Sécurité, Structures et Feu du CSTB recherche un(e) Technicien(ne) de préparation d'essais dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne (77). La Direction Sécurité, Structures et Feu est composée de près de 120 collaborateurs répartis au sein de 4 divisions et apportant leurs expertises pour une vision globale de la sécurité des bâtiments vis-à-vis des risques liés à la solidité de la structure et à l'incendie grâce aux activités de recherche et d'expertise, d'essais, d'évaluation et de certification. La Division Études et Essais Feu est composée d'une trentaine de personnes apportant une expertise dans les domaines de la réaction et de la résistance au feu. Au sein du Pôle Résistance au Feu, vos principales missions seront les suivantes : -Réceptionner, contrôler et enregistrer les échantillons et les supports types ou cadres pour la réalisation des essais. -Préparer les essais soit à partir des consignes, soit à partir du dossier d'essais en collaboration avec les techniciens chargés d'essais. -Assister les chargés d'essais pour la réalisation des essais. -Maintenir le matériel d'essai en bon état de fonctionnement et participer[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

L'APAJH du Tarn, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté, recrute pour l'activité de son Pôle Dépendance un/une Infirmier / Infirmière (H/F) en CDI et à temps complet. Il/Elle exercera ses fonctions à la MAS (Maison d'accueil spécialisée) Lucie Nouet située à Saint Sulpice la pointe (81370). Poste à pourvoir au plus tôt. La MAS (Maison d'accueil spécialisée) Lucie Nouet, accompagne 56 personnes en hébergement, dont 6 en Accueil de jour et 5 en Accueil en Temporaire ne pouvant effectuer seules les actes essentiels du quotidien et dont l'état de santé nécessite une surveillance médicale ainsi que des soins constants Nous vous souhaitons engagé, motivé, dynamique et innovant. Les formations professionnelles sont régulières, ce qui permet de soutenir la pratique et le parcours professionnel de chacun. Vous travaillerez en lien avec la coordinatrice du service au sein d'une équipe pluridisciplinaire. 1. Missions: - Vous répondrez de manière adaptée aux besoins des personnes accompagnées et participerez à la mise en œuvre des projets personnalisés - Vous soutiendrez l'autodétermination des personnes, leurs droits et préviendrez toutes formes de maltraitance[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Habilité par le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis, le Pôle Accueil Familial exerce des mesures judiciaires et administratives dans le cadre de la protection de l'Enfance. Composé de 110 salariés dont 79 assistants familiaux, il permet l'accompagnement de 140 enfants (mineurs et jeunes majeurs) accueillis au sein de familles d'accueil. Le pôle dispose de trois services : le Placement Familial spécialisé accueillant 100 enfants de 0 à 21 ans, l'Accueil Partagé accueillant 20 enfants de 6 à 12 ans et l'Unité[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

SERAC Antilles-Guyane, structure engagée pour l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, développe ses actions en Martinique et renforce son équipe. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) pour piloter le pôle, développer les projets et accompagner les publics et partenaires du territoire. Vos missions Sous la responsabilité de la Directrice Générale et en cohérence avec les orientations stratégiques de SERAC Antilles-Guyane, vous aurez pour mission principale de développer, piloter et consolider le Pôle Martinique, en garantissant l'accès à la formation en alternance et à l'emploi pour les personnes en situation de handicap. 1. Coordination opérationnelle du pôle : Gestion et suivi administratif, budgétaire et logistique. Organisation et pilotage des activités : formations, ateliers, dispositifs d'accompagnement. Mise en place et accompagnement global de tout le dispositif de l'alternance Recrutement, suivi et accompagnement des alternants en situation de handicap. Reporting régulier auprès de la direction. 2. Animation Animation des formations en alternance et des actions de sensibilisation Animation des stands, ateliers[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Pôle Adultes Nord-Est de l'APAJH de La RÉUNION recrute 1 Assistant de Service Social H/F pour le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale Nord à Saint-Denis en CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible Missions : Il/elle accueille, informe, oriente, soutient et accompagne les personnes accompagnées et leur famille, Il/elle accompagne individuellement comme en groupe les personnes accompagnées dans la gestion administrative et sociale et dans la constitution de tout dossier administratif, Il/elle travaille en équipe autour du projet de vie de la personne accompagnée dans une approche globale des problématiques sociales, en se référant au principe d'autodétermination que soutient le projet de service, Il/elle travaille en partenariat avec les réseaux extra établissement (MDPH, Mairies, CCAS, CAF, CGSS, établissements de santé, organismes tutélaires.), Dans sa mission d'accès aux droits, il/elle veille et accompagne : A l'ouverture des droits aux ressources garanties au regard de la situation de handicap (AAH, PCH, allocation logement ...) Au calendrier de renouvellement des décisions d'orientation et de financement de la prise en charge en établissement (en[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un départ en congé maternité, nous recherchons un.e conseiller.e en financement pour un CDD de 6 mois. Missions : La mission se déroule au sein d'une équipe dynamique de 15 salariés, répartie au sein de 3 pôles. Le ou la conseiller-e en financement exercera sa mission au sein du pôle Financement (7 personnes), sous l'autorité et la supervision du Directeur de France Active Centre-Val de Loire. Le ou la conseiller-e en financement assurera les missions suivantes : 1. Accompagner financièrement les porteurs de projet (créateur-ices d'entreprise et structures de l'ESS) sur le territoire régional - Accueillir, informer et orienter les porteur-ses de projet : créateur-ice et repreneur-se d'entreprises intervenant dans divers secteurs d'activités (artisanat, services, commerces, etc.) et structures de l'ESS en phase de création ou développement dans tous les secteurs de l'ESS (IAE, culture, agriculture et alimentation, etc.) - Etudier les demandes de financement par la réalisation de diagnostics complets des structures demandeuses : o Diagnostics économiques et financiers o Challenge & conseil de leur engagement (social, environnemental, etc.) o Diagnostic[...]

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Facilitateur / Facilitatrice de FabLab

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Tourné vers les innovations pédagogiques, la pratique (FabLabs, ateliers, stages...) et l'internationalisation des parcours, ce pôle est le coeur des initiatives personnelles et de la créativité de nos collaborateurs et collaboratrices. Au service d'un enseignement qui place l'élève au coeur de l'apprentissage, il leur permet d'acquérir les savoir-faire techniques et savoir-être indispensables à leur projet de vie. Dans le cadre du développement de ses activités pédagogiques et de projets innovants, notre structure recrute un(e) Technicien(ne) de pôle pour intervenir au sein de son Fablab et accompagner des projets à forte dimension mécatronique (projets étudiants, bateau, etc.). Missions 1. Support technique et gestion du Fablab -Préparer et organiser les salles et espaces de travail du Fablab -Gérer les commandes et le suivi des consommables nécessaires aux projets -Assurer le bon fonctionnement des équipements et outils de fabrication 2. Encadrement technique des projets -Accompagner les étudiants dans leurs phases de conception, fabrication et prototypage -Apporter un soutien technique sur les choix de procédés et de matériaux -Participer à la résolution de problématiques[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

VOTRE DIRECTION La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service des Médiathèques au sein duquel 271 agent-es œuvrent pour un réseau organisé en 3 territoires et constitué de 12 médiathèques ainsi qu'1 bibliobus permettant de proposer une offre complète de lecture publique autour d'un projet de service reposant sur 5 axes : l'inclusion, les territoires, la jeunesse, le pouvoir d'agir et les transitions. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Au sein du Pôle Patrimoine et Illustrations et en collaboration avec le-la responsable du pôle, vous participez à l'encadrement de l'équipe (14 agent-es) et à la mise en œuvre des activités relatives aux fonds[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tassin-la-Demi-Lune, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LA STRUCTURE & LE CONTEXTE Mon client, Association de Gestion et de Développement de Services (#AGDS), est un acteur reconnu sur Rhône-Alpes depuis près de 30 ans dans le secteur de la gestion de structures Petite Enfance, Enfance / Jeunesse. C'est une organisation professionnelle à taille humaine, au service des familles, qui gère actuellement, 13 crèches, 1 accueil de loisirs et 3 relais petite enfance, et évolue dans un cadre règlementaire très exigeant. Vous souhaitez rejoindre une organisation responsabilisante et apprenante, dont le projet associatif promeut le respect de chacun.e, par une attitude de bienveillance et de confiance mutuelle dans les relations internes et externes ; le sens du service et une démarche permanente d'ouverture; l'équité entre tous les salariés . . . ? LES MISSIONS Suite à un départ, nous recherchons le ou la futur.e RRH qui aura pour mission : Gouvernance : en tant que membre du CODIR, participer à la gouvernance salariée de la structure, en étroite collaboration avec la Direction Générale et les autres responsables de pôles Stratégie : co-construire la stratégie RH et les politiques RH, en étroite collaboration avec la Direction[...]

photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le réseau des médiathèques de la Communauté de Communes est en place depuis mai 2020, il est structuré autour d'une tête de réseau, la médiathèque Aliénor, située à Talmont-Saint-Hilaire et de 16 médiathèques de proximité. Le réseau compte 11 salariés et 160 bénévoles. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute un agent pour sa médiathèque de Saint-Avaugourd-des-Landes à raison de 26h15 par semaine du 1er février au 30 avril 2026. Missions : Sous l'autorité de la Directrice du pôle Culture, sport, patrimoine, événementiel et en collaboration avec l'équipe et les bénévoles, vous assurez les missions liées à l'accueil des usagers, à la gestion des animations et partenariats, ainsi qu'à la gestion des collections intercommunales. Au titre de votre mission d'accueil, vous réaliser les tâches suivantes : - Accueillir, conseiller et orienter les différents publics ; - Gérer et valoriser l'offre documentaire : rangement, tables thématiques, facing, désherbage, coups de coeur en ligne ; - Transmettre les propositions d'acquisition au pôle collection ; - Traiter les réservations, la boîte retour, la navette, gérer[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle enfance (ADSEA 86) recrute pour Dispositif d'Accueil des Mineurs Isolés Etrangers (DAMIE), un Travailleur Social (H/F). Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 19/01/26 Sous l'autorité de la Direction du Pôle et du chef de service du DAMIE, vos activités principales sont les suivantes : Accompagner des jeunes mineurs et jeunes majeurs: - Evaluer et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé des jeunes, en lien avec l'équipe et les différents partenaires, - Aider et accompagner les jeunes accueillis dans l'apprentissage de la gestion financière - Favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales rencontrées par les jeunes accueillis, - Mettre en œuvre des actions collectives et transversales, - Conduire des entretiens, bilans et rédiger des écrits professionnels. - Participer aux différentes réunions de service Divers : - Déplacements réguliers - Attestation d'honorabilité obligatoire Poste à pourvoir dès que possible Lettre de motivation + CV à adresser avant le 16 Janvier 2026 Par courrier : Madame la Directrice du Pôle Enfance ADSEA 86 - DAMIE 86 9 rue Camille Girault - 86180 BUXEROLLES Par courriel :[...]

photo Dessinateur métreur / Dessinatrice métreuse

Dessinateur métreur / Dessinatrice métreuse

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Igny, 91, Essonne, Île-de-France

L'entreprise HOFIBAT recrute : Un Dessinateur Métreur H/F. Notre société est dans le bâtiment (gros et second œuvre) et connaît une forte croissance. Nous développons des pôles de services pour nos filiales. Nous avons : - un pôle Gestion pour les factures clients et fournisseurs, - un pôle travaux pour la gestion des différentes demandes autour de nos chantiers public et privés. Nous souhaitons créer un pôle technique pour nous aider à l'élaboration de nos réponses, aux appels d'offres avec les métrés et les plans de repérage. Vos missions : Dans un premier temps, vous savez : -Lire des plans et CCTP -Calculer les besoins des ouvrages (murs, sols et plafonds) -Préparer les plans d'exécutions pour la plâtrerie, la menuiserie intérieure, les plafonds, les sols et la peinture avec choix produit de la filiale -Élaborer le plan de recollement et DOE en fin de chantier Dans un second temps, vous saurez : -Préparer les consultations auprès des fournisseurs -Négocier les tarifs pour répondre au budget -Modifier les mémoires techniques -Accompagner le coordinateur sur les nouveaux chantiers -Faire des auto-contrôles sur les chantiers en coordination avec le coordinateur -Vous[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Villeneuve-Loubet, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Le Pôle Hébergement recrute pour l'ensemble de ses sites : Un(e) Assistant(e) Social(e) (F/H) en Contrat à Durée Indéterminé à Temps Complet Le Pôle Hébergement accompagne plus de 100 adultes en situation de handicap, répartis sur plusieurs communes du département des Alpes-Maritimes, au sein de différentes structures : - La Marcelline : Centre d'Habitat, Foyer de Vie, Section d'Activités de jour - Horizon 06 : Foyer Eclaté, SAD (Service Autonomie à Domicile). Rattaché(e) à la direction du Pôle Hébergement, vous travaillez en lien étroit avec les chefs de service et les équipes pluridisciplinaires. Vous intervenez auprès des personnes accompagnées et de leurs familles afin de garantir l'accès aux droits, de soutenir les parcours de vie et de contribuer à la cohérence des accompagnements. Missions principales : Accompagnement social des personnes accompagnées et de leurs familles - Informer et accompagner les personnes et leurs proches dans les démarches administratives, juridiques et sociales - Faciliter l'accès aux droits et aux dispositifs de droit commun - Constituer, suivre et actualiser les dossiers administratifs (CDAPH, aide sociale, CAF, CPAM, etc.) - Anticiper[...]

photo Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

Le Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement (CPIE) du Gard, association MNE-RENE 30 créée en 1994, est un organisme à but non lucratif. Il a pour principaux objectifs : - De développer et promouvoir l'éducation à l'environnement vers un développement Durable (EEDD) dans le Gard et plus globalement en région ; - Accompagner les territoires ; - De sensibiliser les publics à ces enjeux à travers la mise en réseau des acteurs EEDD ; - De piloter le « Pôle Habitat » comprenant l'animation d'Espaces Conseil France Rénov' (ECFR) sur plusieurs territoires du Gard, et de sa mission Mon Accompagnateur Rénov' (MAR). La structure est composée aujourd'hui d'une équipe de 15 salariés, dont une coordinatrice/conseillère, 2 conseillers/auditeurs et de 2 conseiller-ères en rénovation de l'habitat. Depuis 2025, le CPIE du Gard est partenaire avec plusieurs collectivités du Gard pour assurer les missions d'ECFR au sein de leurs services (Maison de l'Habitat, permanences délocalisées, actions de mobilisation du grand public et des professionnels sur les territoires...). Aussi, afin de renforcer son équipe sur la rénovation de l'habitat, le CPIE du Gard recrute un-e conseiller-ère[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Du Côté Des Femmes 31, membre de la FNSF, spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des femmes victimes et leurs enfants, ainsi que dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, recrute un(e) Gestionnaire Administratif/ve, placé(e) sous l'autorité du pôle Coordination. Il s'agit d'un poste opérationnel et polyvalent. Missions : - Assiste le pôle Coordination sur la dimension administrative des activités, des projets et de la gestion des hébergements - Rédige et envoie les devis de prestations, assure la gestion des factures et le suivi des relances - Assure le suivi logistique des fournisseurs et le règlement des factures - Assure le suivi de trésorerie et vient en soutien administratif sur le volet budgétaire - Assure le lien opérationnel avec le cabinet comptable (transmission des pièces comptables) - Gère la partie administrative des Ressources Humaines et prépare les éléments de salaire, en étroite collaboration avec le pôle Coordination - Vient en soutien logistique sur la gestion matérielle de l'Association Profil : - Vous avez un intérêt pour le milieu associatif féministe et une connaissance du secteur social / médico-social -[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière, CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail : Poste à temps plein Horaires : décompte du temps de travail forfait jour Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l’organisation de l’établissement Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l’organisation du service. Lieu de travail : Site de Châteauroux déplacements liés à la fonction : OUI ? NON ? Suppléance (le cas échéant) : Binôme d’encadrement défini au sein des pôles    • Missions principales - Organiser, encadrer et animer les équipes soignantes et le service de brancardage. - Assurer la coordination des soins entre les unités d’hospitalisation, le bloc opératoire et les services de rééducation et soins post-opératoires. - Veiller à la gestion des hospitalisations programmées et urgentes des patients en chirurgie vasculaire et ORL. - Garantir une gestion optimale des ressources humaines et matérielles adaptées aux contraintes spécifiques des spécialités vasculaire et d’ORL. - Veiller à la prise en charge précoce des patients nécessitant une rééducation et assurer la coordination[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Abbé de l'Epée recherche un ou une chef(fe) de service pour son établissement l'Institut Marie River (IME - IDA). CDD de remplacement (1 mois) à pourvoir dès que possible L'Institut Marie Rivier accueille environ 35 enfants. Sous la supervision de la Responsable de pôle vous avez sous votre responsabilité 35 professionnels Vous devez assurer l'animation, l'encadrement et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des valeurs associatives. Missions : - Production et du suivi des plannings des professionnels en veillant au respect du droit du travail, des dispositions réglementaires et législatives - Programmer et animer les réunions et alimenter la base documentaire de ses comptes rendus et des actions conduites (MS qualité) - Assurer l'appropriation des recommandations de bonnes pratiques par les professionnels dont il a la responsabilité - Rendre compte des difficultés rencontrées auprès du responsable de pôle - Participer aux recrutements en lien avec le responsable de pôle et la RRH - Veiller à l'élaboration, la mise en œuvre, et le suivi du projet personnalisé d'accompagnement des usagers en collaboration avec la coordinatrice -[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Descriptif du service : 4 secteurs d'hospitalisation : - Réanimation/Soins Intensifs : 6lits de réa et 5 lits de SI ; - Prématurés : 13 lits dont 3 chambres parents-enfants ; - Unité Kangourou : 6lits ; - Soins de Néonatalogie au Domicile (SAD néonatals) : 6 places. Dispositif expérimental. Finalité du poste : Le cadre de santé de néonatalogie organise, coordonne et supervise l'activité de soins du service afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins dispensés aux nouveau-nés et à leurs familles. Il assure le management des équipes, participe à la dynamique de projet du service et contribue à la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement. Organisation du travail et spécificités du poste : Lieu de travail : bureau dédié au cadre de santé en néonatalogie. Temps de travail : - Durée hebdomadaire : forfait cadre - Horaires : Amplitude entre 8h00 - 18h00 (une présence jusqu'à 18h selon planification élaborée avec le cadre du pôle). - Type de repos : fixes Droits à RTT : 19 RTT (journée de solidarité déduite) Droits à CA : 25 jours de congés annuels, plus 2 jours de hors[...]

photo Conseiller(ère) d'orientation scolaire et professionnelle

Conseiller(ère) d'orientation scolaire et professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

-Promouvoir le parcours en alternance auprès des étudiants -Concevoir, avec le service Communication, les supports de communication dédiés aux parcours en alternance (avant admission et pendant le parcours) -Contribuer à la gestion des contenus du site web concernant l'alternance -Participer aux Journées Portes Ouvertes -Gérer les dossiers et participer à la sélection des candidatures le cas échéant (Bachelors 1ère , B3 et M1 issus du concours Passerelle et étudiants IMT-BS issus de L3) -Organiser l'accompagnement et le suivi des apprentis par le Pôle Alternance -Accompagner des étudiants des formations en alternance dans leur recherche d'une entreprise d'accueil (entretiens individuels et ateliers) : définition de leur projet professionnel, analyse des compétences, des postes et des métiers visés, de la stratégie de recherche, du CV, du profil LinkedIn, du pitch, de la préparation aux entretiens etc. -Collecter des offres d'alternance auprès des entreprises et s'assurer de leur diffusion -Informer les étudiants tout au long du process de mise en place des contrats -Accompagner les entreprises dans le recrutement d'alternants (sourcing de Cvs, informations sur les différentes[...]

photo Responsable HSE en industrie

Responsable HSE en industrie

Emploi Agroalimentaire

Macouba, 97, Martinique, -1

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles". ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS La société Héritiers Crassous de Médeuil (Distillerie de Fond-Préville à Macouba - Martinique) est connue pour la production des rhums agricoles J.M depuis 1845. Filiale du Groupe GBH depuis 2002, elle a pour objectifs de maintenir et faire croître la renommée de ses rhums aux niveaux local et international. Nous exploitons dans nos activités quotidiennes deux sites industriels à forts enjeux, soumis tous deux à la réglementation ICPE. L'un est classé en SEVESO seuil bas et l'autre est soumis à autorisation. Ce dernier est en cohabitation avec un EPR (Etablissement Recevant du Public). Ces enjeux nécessitent un pilotage rigoureux et un dialogue constant avec les administrations (DEAL, Préfecture). Afin d'accompagner notre société dans ces enjeux stratégiques, nous recherchons[...]

photo Psychiatre

Psychiatre

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Marcel-d'Ardèche, 72, Ardèche, Pays de la Loire

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Pont Brillant et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situées à Saint Marcel d'Ardèche et le Teil, l'A.I.A recrute : UN MÉDECIN PSYCHIATRE / PÉDOPSYCHIATRE (H/F) CDI - 0,10 ETP soit environ une journée par semaine scolaire annualisée Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité du Directeur d'établissement, le Médecin Psychiatre assure la responsabilité du suivi thérapeutique des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychologiques se traduisant par des troubles du comportement, dans le respect de leur projet personnalisé. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec la famille ainsi qu'avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune, dans une logique de dispositif. Missions générales : - Participer à la construction des diagnostics, au processus d'admission et aux soins des jeunes accueillis, en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire, - Veiller à la délivrance des soins et soutiens[...]

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Kinésithérapeute

Emploi

Murat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Temps partiel ou temps plein Travail en salle de rééducation ou individuel. Le Centre Hospitalier de Murat est un établissement public de santé situé dans le Cantal, au cur du Parc Naturel des Volcans detapos;Auvergne, à 20kms de Saint-Flour et 50 kms detapos;Aurillac, proche de la station de ski du Lioran. Detapos;une capacité de 256 lits et places, il est composé : -detapos;un pôle sanitaire (Médecine, SMR, USLD, pharmacie, radiologie) -detapos;un pôle médico-social -detapos;un pôle administratif Compétences et qualités recherchées : -Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes. -Porter des valeurs de bienveillance et de respect. -Adopter une posture professionnelle. -Faire preuve detapos;engagement dans les projets portés par la gouvernance de letapos;établissement. -Faire preuve de créativité, de réflexivité et detapos;adaptabilité ; être force de proposition. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et setapos;intégrer dans une vie detapos;équipe. -Maitrise de letapos;outil informatique. Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat. Prise de poste : Dès que possible Contrat[...]

photo Responsable activité inspection réglementaire de conformité

Responsable activité inspection réglementaire de conformité

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Dizier-Leyrenne, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles". ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS La société Héritiers Crassous de Médeuil (Distillerie de Fond-Préville à Macouba - Martinique) est connue pour la production des rhums agricoles J.M depuis 1845. Filiale du Groupe GBH depuis 2002, elle a pour objectifs de maintenir et faire croître la renommée de ses rhums aux niveaux local et international. Nous exploitons dans nos activités quotidiennes deux sites industriels à forts enjeux, soumis tous deux à la réglementation ICPE. L'un est classé en SEVESO seuil bas et l'autre est soumis à autorisation. Ce dernier est en cohabitation avec un EPR (Etablissement Recevant du Public). Ces enjeux nécessitent un pilotage rigoureux et un dialogue constant avec les administrations (DEAL, Préfecture). Afin d'accompagner notre société dans ces enjeux stratégiques, nous recherchons[...]

photo Gérant / Gérante de centre nautique

Gérant / Gérante de centre nautique

Emploi Administrations - Institutions

Feins, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Communauté de Communes Val d'Ille - Aubigné, établissement Public de Coopération Intercommunale de 19 communes et près de 40 000 habitants, emploie plus d'une centaine d'agents sur des secteurs d'intervention multiples, en lien avec ses statuts. Les services sont répartis au sein de 7 pôles. Situé au nord de la métropole rennaise, le Val d'Ille-Aubigné fait partie du Pays de Rennes et bénéficie de l'attractivité de l'aire urbaine rennaise. Le Pôle Développement du Territoire compte 5 services : développement économique, emploi, culture, sport, et tourisme dont la base nautique du Domaine de Boulet. Site exceptionnel classé Natura 2000, à 30 km au nord de Rennes, l'étang de Boulet est aujourd'hui, le plus vaste plan d'eau navigable d'Ille-et-Vilaine (153 h). Le site du Domaine de Boulet comprend un camping 3 étoiles et une activité de petite restauration exploités par un professionnel, ainsi qu'une plage aménagée et un centre nautique sous gestion publique. Le centre nautique du Domaine de Boulet est ouvert du 1er juin au 31 août et accueille des activités nautiques en encadrement ou mise à disposition (groupes ou individuels) ainsi que des stages pour les enfants âgés[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Statut : Fonctionnaire/CDD/CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein, - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour - Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l'organisation de l'établissement. - Mobilité sur le site (et éventuellement sur d'autres sites du GHT) en fonction des projets et missions transversales. Organisation, évaluation et coordination des soins - Décliner la politique du projet médico-soignant dans la mise en œuvre du projet d'établissement et en assurer le suivi au sein du pôle. - Collaborer avec les cadres supérieurs et l'encadrement de proximité pour élaborer et déployer les plans d'action issus du projet d'établissement. - Mettre en place des outils de gestion et d'évaluation (tableaux de bord, indicateurs qualité, rapports d'activité), validés au niveau de l'établissement ou du groupement hospitalier, et en assurer l'analyse et le suivi. - Anticiper, accompagner et évaluer les nouvelles organisations (réorganisation de services, évolution des parcours patients, etc.) en exerçant une fonction de veille quant aux évolutions des prises en charge. - Contribuer à la[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'ouverture de son 3e Relais Sépia (hébergement temporaire), l'association recrute un(e) Chef(fe) de Service Médico-Social pour son nouvel établissement Relais Sépia Val d'Amboise. Etablissement médico-social de 22 places, dédié à l'hébergement temporaire de personnes âgées vivant à domicile, dont 4 places pour des personnes en situation de handicap vieillissantes. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Hébergement Temporaire, vous exercez vos fonctions en étroite collaboration avec le(la) Responsable de service. Véritable acteur(trice) central(e) de l'organisation des soins, vous veillez à la qualité, à la continuité et à la sécurité des accompagnements proposés aux usagers accueillis, en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux extérieurs. Votre action s'inscrit pleinement dans le respect du projet associatif et des valeurs portées par Agévie, fondées sur la philosophie canadienne CARPE DIEM. Prise de poste : à partir du 01/06/2026 À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Organiser, coordonner et évaluer l'activité de soins ; réaliser les soins infirmiers, préparer les piluliers, etc. durant votre temps[...]

photo Superviseur / Superviseuse de travaux

Superviseur / Superviseuse de travaux

Emploi Administrations - Institutions

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle immobilier et logistique est chargé de la valorisation et de l'entretien du patrimoine des services de l'État dans un contexte de déploiement des mesures de transition écologique, de sobriété énergétique et de réduction des dépenses. Le contrôleur de travaux conduit les opérations immobilières : accueil des entreprises, vérification des devis présentés, planification des interventions, validation des plans de prévention, suivi et contrôle des travaux sur site (réunions chantier, contrôle délais, vérification normes sécurité, contrôle respect règles de l'art, conformité avec commande) et assure la certification des services faits. Votre environnement professionnel : - Activités du service : Le secrétariat général commun des Landes assure pour le compte de la préfecture et des directions départementales interministérielles des fonctions administratives, logistiques, financières et budgétaires, numériques et ressources humaines. Soit la gestion de plus de 400 agents répartis dans un parc immobilier d'une quinzaine immeubles domaniaux. - Composition et effectifs du service : Le pôle immobilier et logistique est composé de 7 collaborateurs[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 6 février 2026. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. LE POSTE Val de Garonne Agglomération est fortement engagé dans le domaine petite enfance. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Service de Proximité, le/la Directeur(rice) adjoint(e) chargé(e) de la Petite Enfance contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique petite enfance de l'agglomération, organisée en 17 structures, dotées d'un budget de plus de 10 millions (masse salariale comprise) et de plus de 100 agents. VOS MISSIONS Activités principales : 1. Pilotage opérationnel du secteur de la petite enfance - Accompagner les directeurs(rices) de structure dans le fonctionnement quotidien de leurs structures (12 EAJE, 5 RPE, 2 LAEP) et sur les situations de famille (enfants- familles- agents). - Animer la coordination des projets pédagogiques et accompagner les projets menés[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi

Maulévrier, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez notre pôle enfance de Maulévrier Nos atouts ? Une équipe stimulante et dynamique dans un cadre de travail performant Vous possédez le BAFD ou le BPJEPS ? Alors rejoignez nous pour un poste d'Adjoint de direction accueil périscolaire et de loisirs à temps complet, poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous la direction de la Directrice Générale des Services et en lien direct avec le directeur de structure, l'Adjoint de direction réalise les missions suivantes : - Encadre et anime des ateliers auprès des enfants accueillis à la périscolaire et à l'ALSH : - Veille à la sécurité physique et affective de l'enfant - Collabore à l'organisation des activités de l'accueil - ANIME ET PILOTE L'EQUIPE EDUCATIVE - Participe à l'aménagement et au nettoyage des locaux - DIVERS Assurer les remplacements au sein du pôle enfance Participer aux manifestations organisées par le pôle (portes ouvertes.) Respecter les orientations du projet social de la collectivité Remplacement du responsable de la structure en son absence (cf fiche de poste correspondante) SAVOIR - Connaître la réglementation[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation du service : Le pôle des subventions d'investissement de la Préfecture de la Nièvre assure la mise en œuvre, le suivi et l'exécution des dispositifs de soutien financier de l'État en faveur des collectivités territoriales et des porteurs de projets. À ce titre, il intervient notamment dans les domaines de la politique de la ville et du soutien à l'investissement des collectivités, en veillant à la bonne application des règles budgétaires et comptables ainsi qu'au respect des orientations nationales et régionales. Activités principales : Sous l'autorité du chef de pôle, l'agent assure la gestion administrative et financière des crédits d'investissement relevant de dispositifs nationaux, en lien étroit avec le niveau régional et les services partenaires. Dans ce cadre, il/elle est chargé(e), en lien avec le niveau régional, de la préparation de la programmation, du paiement, du suivi et du bilan des dispositifs suivants : - le fonds national pour l'aménagement du territoire (FNADT) ; - la dotation de soutien à l'investissement local (DSIL) ; - la dotation de soutien à l'investissement des départements (DSID) ; - le Fonds vert, en lien avec la direction départementale[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Lognes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) à la Responsable du Secteur Est, vous êtes responsable de la pension de famille de Lognes (77). Vous veillez à son bon fonctionnement, tant au niveau de la vie en collectivité, que sur les plans budgétaires et techniques. Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous êtes l'intermédiaire privilégié entre les résidents, les partenaires et le Siège social de l'ALFI. Vous travaillez en binôme avec un travailleur social, et en réseau avec les partenaires sociaux et diverses associations : CMP, Hôpitaux, Ville. Vos principales missions : Animation de la pension de famille (20 résidents) Planifier et mettre en place des animations sociales et culturelles répondant aux projets pédagogiques annuels (ateliers, sorties, repas.) en lien avec l'animateur. Gérer le budget animation, en lien avec la Directrice du Pôle Pensions de famille, Animer les Conseils de Maison (réunion tous les deux mois avec l'ensemble des résidents). Gestion locative Participer à l'appel des loyers et suivre les impayés en lien avec le Pôle gestion, Recevoir la clientèle lors de permanences, Commercialiser les logements vacants : rencontrer les candidats,[...]

photo Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Sous la responsabilité du Directeur de l'Association, il/elle garantit la mise en œuvre des politiques en matière de Prévention et de Protection de l'enfance. Il/elle définit les orientations stratégiques, pilote l'activité dans le respect des orientations définies par la Direction. Activités principales - Animer les réunions CODIR du pôle - Contribuer au déploiement d'une démarche d'amélioration continue de la qualité-DACQ au sein du pôle - Manager et suivre la montée en compétences des chefs de service - Définir les orientations budgétaires, en contrôler l'exécution, et veiller au respect de l'application des règles comptables et budgétaires. - Informer la direction de l'association des principales évolutions des établissements, et élaborer et / ou valider les documents de reporting avec les responsables RH et financiers de l'association - Développer les pratiques éducatives commune à l'ensemble des établissements et en cohérence avec le projet éducatif et les fondamentaux d'Apprentis d'Auteuil - Veiller à l'application et au respect des législations, réglementations et règlement intérieur de l'association et des services, - Assurer la responsabilité de l'organisation[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Ségal, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille est un service non personnalisé du département, rattaché au pôle accueil de la Direction de l'Enfance et de la Famille. Son action s'inscrit dans le cadre des orientations fixées par l'assemblée départementale en faveur de l'enfance, de la famille et de la jeunesse. D'une capacité de 270 places, il accueille des enfants de 0 à 18 ans en internat et en famille d'accueil ou au domicile familial. Il accompagne également des femmes enceintes et/ou parent(s) avec enfant(s) de moins de trois ans. Le CDEF est composé de cinq unités de l'enfance : Le Stangalard à Brest, le Centre Parental à Brest, Roz Maria à Quimper, La Garenne à St Martin des champs et le Pôle Accueil Accompagnement Spécifique à Châteaulin (PAAS). Le CDEF recrute pour son Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique, maison Saint Ségal, un surveillant de nuit. Le veilleur de nuit intervient de 22h à 7h, par roulement selon un planning affiché. L'organisation du travail inclut les nuits des week-end et des jours fériés, partagées entre les professionnels. Le veilleur de nuit exerce sa fonction dans un internat éducatif (lieu de vie), un personnel éducatif[...]

Ressources supplémentaires