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Responsable de production

Emploi Social - Services à la personne

Seurre, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

1 Adjoint de Direction - Responsable Technique de Production H/F CDI - Temps plein A pourvoir rapidement sur le territoire rural : Sites de Seurre et Nuits-Saint-Georges Missions : Dans le respect de l'application des valeurs de l'Association définies par le projet associatif, vous êtes rattaché(e) à la Direction Générale et vous êtes responsable des activités des dispositifs d'insertion socioprofessionnelle : Atelier Chantier d'Insertion (ACI) dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) régie par la politique publique de l'emploi et Atelier de remobilisation par l'activité (ARA). Adaptées à des personnes éloignées de l'emploi, les activités s'appuient sur les supports suivants : Espaces verts, aménagements paysagers, second-œuvre, débarras et nettoyage de logement, nettoyage de parties communes, sorties de conteneurs, réemploi de mobilier à vocation sociale, entretien-valorisation-animation du musée de plein air Etang Rouge, etc. Vous êtes présent(e) sur plusieurs sites au quotidien : Seurre / Nuits-Saint-Georges et occasionnellement à Beaune et Dijon. Placé sous l'autorité du codirecteur de pôle, vous exercez principalement les missions suivantes : -[...]

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Responsable service clients

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châteauneuf-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Manage les coordinateurs clients au quotidien, les accompagne et les forme au quotidien. Développe son équipe, organise la montée en compétence autour de l'évolution des process internes, des systèmes, . S'assure du bon équilibrage de la charge d'activité au sein de l'équipe, anticipe les variations de charge d'activité Anime les réunions opérationnelles avec l'équipe : stand up meetings, réunion de service En concertation avec le / la Responsable Expérience Client fixe les objectifs annuels pour le service, et fixe les objectifs individuels. Réalise les entretiens annuels et les revues de performance de l'équipe service clients S'assure du bon traitement des commandes, et en cas de difficulté ou de crise, intervient directement auprès des clients Met en place et anime des points de coordination réguliers avec les coordinateurs clients. Encourage la prise d'autonomie des coordinateurs clients dans leur relation avec les chefs de zone. Assure le suivi de l'activité du Service Clients en utilisant les outils à disposition : CRM, ERP pour améliorer la qualité du service. Organise et assure le suivi des communications faites aux clients Élabore des programmes de formation[...]

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Pharmacien / Pharmacienne biologiste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

I- Employeur Le poste de pharmacien temps plein est rattaché au Centre hospitalier de Vendôme Montoire (CHVM) qui est l'employeur dans le cadre d'une activité partagée avec la Clinique du St Cœur à Vendôme (Loir et Cher) Le CHVM regroupe des activités d'urgences polyvalentes, d'USC (10 lits), cardiologie, pneumologie (24 lits), médecine polyvalente (28 lits), médecine gériatrique (15 lits) SMR polyvalent (30 lits), SMR gériatrique (40 lits) dont une UCC, psychiatrie adultes (toutes modalités), maternité de niveau 1 (400 accouchements/an, 15 lits) mais également un foyer d'accueil médicalisé (FAM) adultes handicapés à AZE de 30 places et environ 400 lits d'EHPAD sur 3 sites. L'activité de PUI est actuellement multisite, avec une équipe de 3 pharmaciens temps plein sur le site de Vendôme et 1.5 ETP sur le site de Montoire lequel dessert également le site de l'Hospitalet (ESPIC) Le CHVM est site associé de la polyclinique de Blois pour son activité de cancérologie et assure une activité de reconstitution de poches de chimiothérapies (environ 4000/an) dans le cadre de son hôpital de jour de médecine. Une des pharmaciennes a suivi un DU d'hygiène afin d'assurer les missions[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Administrations - Institutions

Celle-Saint-Cloud, 78, Yvelines, Île-de-France

A 20 minutes de la gare St-Lazare, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. L'Espace André Joly est le centre de vie sociale municipal. Il accueille tous les publics et vise à faciliter la vie quotidienne, à créer du lien social, à favoriser la mixité sociale. En vu de dynamiser la politique jeunesse de la Ville, nous recherchons pour le Centre de vie sociale un animateur socio-éducatif tout public (H/F). Missions : Dans le cadre des activités du pôle Animation et prévention générale de l'Espace André Joly et sous l'autorité de la direction de l'Espace André Joly, vous rejoignez une équipe composée d'un animateur jeunesse, d'un référent famille et chargé du développement social ainsi qu'une équipe de bénévoles et vacataires. Dans le cadre du projet social et de la création du local jeune, vous encadrez des animations collectives auprès de tout public (jeunesse, famille, adulte). Vous travaillez en synergie avec l'animateur jeunesse pour encadrer l'espace jeunes,[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Electricité

Mignaloux-Beauvoir, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Envie de rejoindre une entreprise qui allie croissance et esprit familial, où l'humain est au cœur de nos préoccupations ? Acteur national de l'efficacité énergétique et implantée dans le tissu local, REGIESOLAIRE est très impliquée dans la transition énergétique. REGIESOLAIRE, entreprise spécialisée dans le développement, l'installation et la maintenance d'installations photovoltaïques recherche son Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e). DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez en lien permanent avec les pôles Technique, Administratif et Financier. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Pôle Technique : - Planification des RDV du technicien SAV / Maintenances - Assistanat du Directeur Technique - Pôle Administratif : - Accueil téléphonique et physique : vous êtes le ou la garant(e) de l'image de l'entreprise - Suivi de l'activité à travers la mise à jour de tableaux (application de Gestion de projets Monday) - Classement/ indexation numérique (Dropbox)et papier - Gestion de 2 boîtes mails (personnelle + celle du SAV) - Préparation de DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés) - Montage des dossier ENR PV (Dossier[...]

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Responsable contrôle de gestion et budgets

Emploi

Vanves, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'agent est responsable du pôle Budget et logistique, rattaché au sous-directeur de la sous-direction du numérique et son adjointe. Dans le cadre de ses fonctions, le ou la responsable du pôle doit : - Mettre en œuvre la gestion budgétaire du périmètre de la sous-direction - Piloter l'activité du pôle (3 agents) en charge de la gestion financière de la SDN - Elaborer le budget en coordination avec l'ensemble des départements - Assurer la gestion et le suivi financier conformément à la programmation des dépenses et des différents marchés (ou contrats) - Réaliser tout acte de gestion administrative et financier dans le respect des règles de la dépense et des procédures applicables dans le domaine - Se positionner en interface et en conseil entre les chargés de projet numériques et la sous-direction des finances (SDPF) - Coordonner les opérations de la chaîne de dépense avec la SDPF et l'agence comptable - Assurer le contrôle interne et les processus qualité de la chaîne de dépenses - Ordonner le classement et l'archivage des pièces associées Compétences requises : - Capacité à gérer une équipe - Maitrise de l'élaboration et le suivi budgétaire en mode GBCP[...]

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Concepteur(trice) organisateur(trice) en formation

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Rattaché(e) au Responsable du service Accompagnement pédagogique du Pôle d'Innovation Pédagogique. Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs d'accompagnement d'enseignants dans l'hybridation ou la mise en ligne et à distance de leur formation en capitalisant sur les dispositifs d'accompagnement qui vise le déploiement de nouvelles pratiques pédagogiques telles que l'hybridation, la pédagogie active, la ludo-pédagogie ou l'approche par compétence etc. Décliner les objectifs du service en process de fonctionnement pour sa cellule et être garant de leur mise en œuvre. Piloter l'activité de son équipe en collaboration avec le ou la Responsable du service. Vos missions: Accompagnement à l'hybridation / à distance : Concevoir des dispositifs d'accompagnement pour l'hybridation/à distance (réaliser des benchmarks, rédiger le cahier des charges, analyser les impacts quantitatifs et qualitatifs des dispositifs) Gestion de projets transversaux au sein de l'établissement autour des dispositifs de formation en hybride et/ou à distance Accompagner les enseignants (en entretiens individuels ou en ateliers collectifs) Réaliser une veille des tendances et évolutions des dispositifs[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Depuis près de 30 ans, l'AISL (Association pour l'Insertion par le Logement) œuvre pour permettre à des ménages en grande difficulté d'accéder à un logement adapté et d'y être accompagnés. Spécialisée dans l'accompagnement des publics en situation de précarité, l'association est un acteur clé sur le territoire nantais et son agglomération. Pour accompagner son développemet, l'AISL renforce son équipe et recrute un.e Chef.fe de Service Social - Logement Accompagné (H/F) en CDI. Sous la direction de la Directrice du Pôle Social, vous serez chargé.e d'encadrer et d'animer le service logement, composé de 6 intervenants sociaux et environ 150 accompagnements. Votre objectif sera de garantir la mise en œuvre du projet du service et la qualité des actions menées auprès des personnes accompagnées. Voici vos missions principales : Animation et encadrement de l'équipe : - Animer l'équipe Logement (réunions, entretiens, suivi d'activité) autour du projet associatif (insertion par le logement, « aller vers »). - Être présent.e sur le terrain avec les intervenants sociaux, les soutenir et/ou les accompagner sur les situations complexes. - Apporter une analyse et une expertise pour[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

En qualité d'animateur(trice) du Pôle de Ressources Handicap, la personne sera, en lien direct avec la coordinatrice PRH, principalement chargé(e) d'animer le Pôle de Ressources sur le Lot et d'en assurer la mise en œuvre. Cette mission générale se décline en plusieurs axes : Accompagner les familles : - Traitement des demandes des familles, évaluation des situations. - Accompagnement des familles dans le parcours de vie de l'enfant et du.de la jeune. - Mise en relation avec les structures accueillantes. Accompagner les professionnel.le.s : - Sensibilisation des professionnel-le-s. - Sensibilisation des professionnel-le-s aux questions d'inclusion : adaptation, compréhension. - Soutien technique, logistique qui puisse faciliter l'accueil inconditionnel des enfants sur les structures de loisirs ordinaires. - Soutien à l'accueil de l'enfant et du.de la jeune. - Rôle de médiation entre la famille et la structure Animer une ressourcerie : - Création d'outils et rassemblement de ressources existantes. - Veille informative. En collaboration avec la coordinatrice du pôle, participer et contribuer aux échanges institutionnels et partenariaux : - Animation du réseau handicap,[...]

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Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Crée en 1903, le club de rugby de Nevers est riche d'une histoire jalonnée d'aventures sportives et humaines. En 2009, alors en Fédérale 2, son actuel PDG, M. Régis DUMANGE, crée une SASP chargée des équipes séniors. Une étroite collaboration se forge alors entre les deux maillons que sont la SASP et l'association USON RUGBY. L'USON NEVERS RUGBY a depuis une décennie gravi les échelons et évolue aujourd'hui en PRO D2 depuis 8 saisons. La SASP représente aujourd'hui 90 personnes portées par un collectif et un objectif commun. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Masseur / masseuse kinésithérapeute, exerçant en priorité sur le Centre de Formation du Club. Dans ce cadre, et sous la responsabilité du médecin coordinateur du pôle médical et du responsable de la réathlétisation physique, vos missions seront les suivantes : - Être présent lors des activités sportives d'entrainement et/ou de compétition auxquelles participe la structure sportive du Centre de Formation et son équipe Reichel-Espoir, à la demande du médecin du Club, responsable et coordinateur du pôle médical. Il est précisé que pour les compétitions du Championnat Reichel-Espoir, l'obligation première de présence[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

L'APAJH Yvelines recrute pour le PCPE Trait d'Union (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées situé à Sartrouville : 1 travailleur social (CESF, ASS ou Educateur spécialisé). Prise de poste : dès que possible. Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées est un dispositif qui s'inscrit dans la démarche « une Réponse Accompagnée Pour Tous » liée au rapport Piveteau de 2014. Missions : Sous la responsabilité du Directeur de pôle et du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social (H/F) sera chargé (e) des missions suivantes : - Évaluer la situation sociale des personnes ou de leurs familles - Réaliser des évaluations au plan éducatif (autonomies dans la vie quotidienne, la socialisation .) des enfants, des adolescents et des adultes afin d'établir un projet d'accompagnement global consolidé - Mettre en place des actions éducatives via des prestations directes ou indirectes - Assurer un soutien à la parentalité (guidance parentale, accompagnement dans diverses démarches) - Développer les partenariats en lien avec les PAG (éducateurs libéraux, ESMS.) - Rédiger des bilans éducatifs et autres écrits professionnels[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Diplômé d'un bac + 3 en gestion des ressources humaines ou d'une expérience significative en tant que gestionnaire paie ou RH, de préférence dans le secteur public, vous connaissez le statut des fonctionnaires ou le cadre de gestion des agents contractuels publics de l'IMT et vous vous projetez sur les missions suivantes : En binôme avec le/la responsable du pôle paie et carrière : - Gestion de la paye : - Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie des personnels, - Editer et transmettre les interfaces de paie, - Contrôler les retours de paie, procéder aux contrôles initiés par l'agence comptable (justificatifs) - Contrôler les retours de paie des personnels non permanents sur le logiciel PNP - Gérer les données relatives aux agents et contrôler la fiabilité des données notamment sur HRA - Réaliser des simulations salariales (PNP, ou autre) - Actualiser chaque année les coûts moyennés salariaux - Etre en mesure de réaliser une paie de manière autonome (objectif à terme) - Contribuer à la simplification des processus de transmissions de la réalisation de la masse salariale - Gestion du temps de travail : - Gérer le temps de travail (temps partiel, différents[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services, situés entre Fendeille, Castelnaudary, Bram, et Carcassonne : - JBS - MECS - DAMA - MAA - SAJM - DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le PSEP recherche un maitre ou une maitresse de maison pour son service de la Villa Feval (JBS : Jeunes à besoins Spécifiques), dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) à la Responsable de Service, le maitre / La maitresse de maison contribue à maintenir en état de propreté et de fonctionnement l'unité d'hébergement. Le maître/ la maitresse de maison prend en charge la préparation des repas des jeunes y résidant. Les principales missions : - La prise en charge des conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes accompagnés - Le maitre / la maîtresse de maison doit rendre le lieu de vie agréable et confortable. Également mettre en avant les repérages des travaux à effectuer. - Confection des repas des jeunes ( jusqu'à 5 jeunes + 3 professionnels) - Participation à l'élaboration et à l'animation[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Le Pôle de formation de la Chambre d'agriculture de l'Aveyron forme des publics très variés en élevage sur le site de Bernussou à Villefranche de Rouergue. L'équipe péda-gogique de formateurs en élevage organise : - Des formations pour adultes en alternance comme le Certificat de Spécialisation en conduite d'élevage (bovins viande, bovins lait et porc) ; - Une licence professionnelle « les métiers du conseil en élevage » en partenariat avec l'Ecole d'Ingénieurs de Purpan ; - Un Brevet Professionnel en Machinisme en alternance ; - Des formations courtes en élevage à destination d'agriculteurs ou de salariés agri-coles. Poste à pourvoir : La personne recrutée aura en charge la coordination de la formation Licence en élevage bovins viande et du Certificat de spécialisation en élevage bovins viande sur le site de Bernussou, elle gère les liens avec les partenaires intervenants, notamment le service bovin viande de la Chambre d'agriculture, les intervenants exté-rieurs, le centre de formation ADPSA 12, ainsi que l'organisation des interventions théoriques et pratiques en lien avec l'exploitation support pédagogique du centre de formation. Elle sera également impliquée dans[...]

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Administrateur / Administratrice de théâtre

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Administration et Gestion -Construire et suivre les budgets des productions et des projets du Théâtre -Établir et gérer les relations contractuelles avec les artistes, techniciens et prestataires -Superviser les procédures administratives liées à l'organisation des spectacles et à l'exploitation des espaces du Théâtre -Assurer le montage financier des projets et organiser le contrôle de gestion et le suivi analytique des actions du Théâtre -En lien avec le responsable du Pôle Administratif et Financier, être l'interlocuteur privilégié de la DRH pour les questions de gestion du personnel (concernant l'équipe permanente, les intermittents et les vacataires -Préparer et rédiger les délibérations pour les conseils municipaux, en lien avec les actions et budgets du Théâtre -Assurer le suivi et le remplissage des dossiers GUSO pour les intermittents du spectacle Production et suivi de la billetterie -Piloter l'organisation et la production des spectacles en étroite collaboration avec les chargés de production -Superviser l'ensemble des opérations liées à la billetterie, incluant la gestion des ventes, le suivi des statistiques de fréquentation, et l'utilisation des outils spécialisés[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le Carif-Oref Occitanie (Centre d'Animation, de Ressources et d'Information sur la Formation - Observatoire Régional Emploi Formation) est une association (loi 1901) financée par l'Etat et la Région avec le soutien du FSE. Il assure des missions d'observation, d'information et d'animation dans le champ de la formation professionnelle et de l'emploi en région. Pour son pôle Information-Communication, le Carif-Oref Occitanie recherche son/sa chargé(e) de communication. Missions : Le la chargé(e) de communication aura pour missions générales : - Mise en œuvre du plan de communication : - Accompagner la responsable du pôle dans la définition de la stratégie de communication de l'association. - Mettre en œuvre la stratégie de communication 360° de l'association. - Elaborer des plans d'action et retroplannings en lien avec les événements. - Coordonner les actions de communication interne et externe. - Gestion de Projets : - Piloter des projets de communication : brief, planning, budget, coordination des différents intervenants, suivi et évaluation. - Assurer le respect des délais et des budgets alloués. - Collaborer avec les autres pôles internes pour le recueil des besoins[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Emploi Economie - Finances

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Territoire d'énergie Mayenne (TEM) est un établissement public qui représente les collectivités territoriales de La Mayenne et donc la mutualisation des moyens au service de l'énergie, voire des énergies (électricité, gaz, solaire, éolien, photovoltaïque, GNV, hydrogène.). Nous sommes une équipe de 33 collaborateurs qui se répartit en trois pôles : - Pôle technique : des chargés d'affaires, des assistantes pour la coordination des travaux des collectivités et une équipe cartographie/géomatique pour maitrise des données patrimoniales et la sécurité - Pôle transition énergétique : des chargés de missions pour accompagner des porteurs de projet et développer des projets pour le compte du syndicat - Pôle moyens généraux : les finances, les ressources humaines, les instances et la communication. La Mayenne est un département au cadre de vie attractif : la campagne proche des grandes villes (1H10 de Paris en train) et de la mer (1H30 en voiture), des mayennais avec un esprit d'initiative et d'entraide, et des maisons avec jardin, des services de proximité pour les enfants notamment et une offre de loisirs et culturelles de qualité. RECRUTE 2 CHARGE.ES D'AFFAIRES / TECHNICIEN.NES[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation Dans le cadre d'un CDD de remplacement, l'AARS recrute un(e) Secrétaire de direction. Rattaché au Pôle HABITAT INCLUSIONS de l'association, le poste est intégré à l'établissement Camille Mathis composé de CHRS collectif et diffus, du service AVDL et Logements Transitoires. Missions Sous la responsabilité de la Direction de Pôle, en lien quotidien avec le Directeur Adjoint, la Cheffe de Service CHRS du pôle ainsi que les services support de l'association, vous organisez et réalisez les missions administratives du service. Plus concrètement, vous serez amené(e) à : - Suivre les entrées et sorties des usagers en utilisant le logiciel dédié ; - Mettre à jour les dossiers des usagers dans le logiciel SIAO (départ conjoint, d'un enfant majeur, naissance d'un enfant, etc.) ; - Gérer les changements de chambres des usagers ; - Immobiliser et fermer des places ; - Établir les attestations d'hébergement ; - Constituer les dossiers d'admissions ; - Suivre les enquêtes de satisfaction des entrées et sorties pour les 3 services ; - Traiter le courrier : ouverture, tri et distribution du courrier ; - Gérer le stock et la commande de fournitures ; - Mettre à jour le[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Médialys recrute : Atelier chantier d'insertion (SIAE), Médialys salarie des agents en insertion pour des missions d'accueil, information, gestion de flux, médiation sur le réseau des transports en commun de l'agglomération lyonnaise. Médialys accompagne 200 agents en transition professionnelle dans leur parcours afin qu'ils puissent évoluer vers une formation et/ou l'emploi durable. Nos salariés en transition bénéficient d'un accompagnement global, renforcé et personnalisé, leur permettant de construire et valider un projet professionnel, de répondre à certaines difficultés sociales (logement, santé, ), d'identifier et de franchir les différentes étapes (formation, immersion, entretiens d'embauche ) vers l'emploi durable. Principales Missions Intégré.e au pôle accompagnement, le/la CIP est sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle accompagnement. Il/elle travaille, au quotidien en lien étroit avec ses 3 collègues CIP, une travailleuse sociale spécialisée sur les problématiques de logement et de santé et une chargée de relation entreprise. La mission principale est d'assurer l'accompagnement individuel et collectif des salariés dans l'accès à la formation[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Mulatière, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE L'association des CSC de la Mulatière gèrent deux agréments centres sociaux délivrés par la CAF du Rhône à l'échelle de la commune ; la Bâtisse situé sur le plateau et le Bateau Lavoir sur le quartier du Confluent. Composée d'une équipe d'une cinquantaine de personnes (34ETP), l'association mène des actions en direction des publics petite enfance / enfance-jeunesse / adultes-famille-seniors (dont l'animation d'une bibliothèque) sur l'ensemble des territoires de la commune. Dans le cadre de l'arrivée de deux nouvelles directions et d'une réorganisation du pôle administratif et financier, nous recrutons un-e RAF. MISSIONS Sous l'autorité du conseil d'administration et de la présidente de l'association, et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, le RAF assure la gestion administrative, financière et RH des centres sociaux et culturels de la Mulatière et coordonne le pôle administratif et financier. En lien avec la direction adjointe et l'équipe de coordonnateur.trices, il-elle participe à l'élaboration, à l'animation et à l'évaluation des projets sociaux et famille de la structure. Il-elle participe à la construction budgétaire dont il-elle assure[...]

photo Technicien(ne) en mesures physiques recherche-développement

Technicien(ne) en mesures physiques recherche-développement

Emploi Recherche

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Direction de l'Eau du CSTB recherche un(e) Technicien(ne) Chargé(e) d'Essais en CDI. Le poste est à pourvoir à Champs-sur-Marne (77). La Direction EAU du CSTB est une direction opérationnelle constituée de constituée de 3 divisions : Recherche et Innovation, Essais et Certification permettant d'offrir aux acteur de la filière eau dans le bâtiment un accompagnement allant de l'évaluation produit à la gestion de l'ouvrage. Le/la Technicien(ne) chargé(e) d'essais prépare et conduit des essais selon les procédures en vigueurs, essentiellement dans le domaine de la construction. Il/Elle mesure les différentes performances techniques selon des normes et ou des attentes clients. Au sein de la Division Essais et du Pôle Equipements, vos principales missions seront les suivantes : -Assurer la relation client et la réalisation des devis. -Contrôler les produits en réception et faire l'enregistrement des échantillons. -Organiser la planification des essais avec le chef de pôle essais. -Réaliser les essais selon les procédures établies et dans les délais impartis dans un domaine de compétence défini. -Relever les anomalies et les problèmes rencontrés avant ou pendant l'essai. -Informer[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Missions Au sein d'un des 3 services du pôle protection juridique des majeurs, le/la Mandataire Judiciaire à la Protection des majeurs met en œuvre la mesure de protection de la personne et/ou de ses biens, ordonnée par le Juge des tutelles. Il/elle veille à rechercher le plus possible l'adhésion du majeur, à favoriser son autonomie, à personnaliser son intervention en le plaçant au centre du dispositif. Il/elle s'attache à respecter le cadre législatif et réglementaire, ainsi que le projet de service et les procédures internes. Principales activités : - Informer, dialoguer, communiquer avec le majeur, son entourage et les partenaires. - Collecter et analyser les informations sur la situation du majeur. - Recueillir les attentes du majeur et définir avec lui les axes de travail en fonction de ses capacités dans un « document individuel de protection des majeurs » ou DIPM. - Etablir un budget et assurer le suivi patrimonial des biens. - Rédiger des rapports sociaux et financiers. - Percevoir les ressources et revenus divers (prestations, remboursements ) et régler les charges à l'égard des tiers selon les procédures comptables applicables. - Informer et conseiller[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mandé, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons pour l'ESAT, située à Saint-Mandé (94), un(e) Moniteur d'atelier/moniteur-éducateur ou éducateur technique spécialisé pole des prestations hôtelières en ESAT. DESCRIPTION DU POSTE - Sous la direction du responsable de l'ESAT, dont les conditions d'exercice seront précisées dans la fiche poste, il s'agira d'assurer l'encadrement de travailleurs en situation de handicap au sein du pôle « Prestations hôtelières » : préparation de 10 chambres, préparation de 7 salles de réunion, service au self-restauration et à des moments ponctuels ou occasionnels selon les besoins du pôle, - Conjuguer l'accompagnement éducatif et l'encadrement technique auprès des travailleurs, - Favoriser la montée en compétences des travailleurs et leur autonomie selon les règles du secteur, - Accompagner les travailleurs dans leurs activités, à l'atelier ou à l'extérieur, selon les besoins, - Veiller aux bonnes conditions de travail (hygiène) et à la sécurité des travailleurs. - Rédiger et assurer le suivi du projet individuel des travailleurs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Assurer le relais du suivi administratif et social des travailleurs (absences, retards, arrêts,[...]

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Ingénieur / Ingénieure VRD

Emploi Transport

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein de la Direction Engineering and Capital Projects et de son Département Architecture, design and Technical vous êtes rattaché au Pôle Infrastructures. Vous êtes responsable de la production de dossiers de faisabilité, d'avant-projet, de projet détaillé, de consultation des entreprises y compris les documents nécessaires à l'exploitation. A ce titre vous vous assurez du respect du programme, des règles de l'art et de dimensionnement dans la conception de projet et êtes garant des délais de traitement et des coûts internes et externes de production. Vous rédigez l'ensemble des pièces techniques (notices, spécifications, dimensionnements) et réalisez les estimations. Vous travaillez pour la partie graphique avec une équipe de projeteurs internes et/ou en intérim, que vous pilotez et gérez, et avec d'éventuels sous-traitants qui vous seront fonctionnellement rattachés. Par délégation du responsable de Pôle, vous assurez le management direct de l'équipe de projeteurs qui vous est confiée. Vous êtes l'interlocuteur du chef de projet des opérations et assistez la maitrise d'œuvre d'exécution au cours des phases ACT, VISA, DET et AOR. Vous contribuez à l'amélioration[...]

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Responsable pôle clients

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Châtillon, 30, Allier, Occitanie

Description de l'entreprise La Stime, DSI du Groupement Les Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Les Mousquetaires. Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique. Notre volonté est d'ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l'élaboration de solutions en commun, en s'appuyant sur des pratiques agiles. Alors, prêts à relever ces défis avec nous ? Description du poste Contexte Au sein de la Stime, vous intègrerez la Direction de la Relation PDV et Client en charge de la gestion de tous les contacts « front » avec le point de vente : depuis le parcours d'achat de matériel IT, jusqu'à la réclamation, en passant par l'assistance technique au quotidien et l'accompagnement dans ses projets d'ouverture, d'agrandissement ou de déménagement. En tant que Responsable de Pôle, vous managerez une équipe de 8 Conseillers Régionaux, qui sont les représentants de la Direction[...]

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Responsable service clients

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châteauneuf-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Manage les coordinateurs clients au quotidien, les accompagne et les forme au quotidien. Développe son équipe, organise la montée en compétence autour de l'évolution des process internes, des systèmes, . S'assure du bon équilibrage de la charge d'activité au sein de l'équipe, anticipe les variations de charge d'activité Anime les réunions opérationnelles avec l'équipe : stand up meetings, réunion de service En concertation avec le / la Responsable Expérience Client fixe les objectifs annuels pour le service, et fixe les objectifs individuels. Réalise les entretiens annuels et les revues de performance de l'équipe service clients S'assure du bon traitement des commandes, et en cas de difficulté ou de crise, intervient directement auprès des clients Met en place et anime des points de coordination réguliers avec les coordinateurs clients. Encourage la prise d'autonomie des coordinateurs clients dans leur relation avec les chefs de zone. Assure le suivi de l'activité du Service Clients en utilisant les outils à disposition : CRM, ERP pour améliorer la qualité du service. Organise et assure le suivi des communications faites aux clients Élabore des programmes de formation[...]

photo Barman / Barmaid

Barman / Barmaid

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE NON LOGÉ TEMPS PLEIN - SAISON ou CDI Salaire selon profil et expérience 39h - du mardi au dimanche 12h-2h (modulable selon les profils après-midi ou soirée) La Maison des Artistes de Chamonix est une ancienne villa historique transformee en une structure culturelle dediee a la creation artistique, a la formation et a l'accueil d'artistes en residence. Lieu de vie compose d'une scene adaptee aux petites formes, pour l'organisation de concerts, de representations et de spectacles vivants, d'un bar, d'un studio d'enregistrement et d'un espace dedie a l'accueil privatise et public. Le technicien affecté au pôle bar élabore des cocktails, imagine de nouvelles créations, fidélise les clients et crée une atmosphère chaleureuse pour contribuer à la renommée de l'établissement. Le technicien du pôle bar véhicule l'image de la Maison des Artistes par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Sous l'autorité du manager du pôle bar ses missions sont : Missions principales* Accueillir et servir les clients au comptoir, en salle, en terrasse Débarrasser les tables, le comptoir, la terrasse Réalisation de cocktails[...]

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Initiatives Paysannes est une association qui rassemble des paysan-nes, des porteur-euse-s de projet, des artisan-nes et des citoyen-nes. Notre vocation première est de développer et promouvoir l'agriculture paysanne, alternative à l'agriculture industrielle et productiviste, en lien avec les territoires. Notre association s'appuie sur un réseau de bénévoles réparti sur tous les Hauts-de-France. Au sein d'une équipe de 14 salariés.es, et en lien avec l'équipe de coordination, l'administratrice référente et le conseil d'administration, vous participerez aux actions du « pôle agriculture paysanne » sur le sud de la région (Somme, Oise et Aisne). Ce pôle a pour cible les paysans et paysannes en activité, qui souhaitent être conforté-es dans leur démarche d'agriculture paysanne et / ou évoluer dans leurs pratiques vers l'agriculture paysanne. MISSIONS -Agriculture Paysanne (70%) Accompagnement individuel et réalisation de diagnostic agriculture paysanne Appui des fermes paysannes pour communiquer le projet d'agriculture paysanne (Réalisation de panneaux de ferme en lien avec les diagnostics) Organisation et animation de Formation sur l'Agriculture Paysanne à destination[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service et positionnement hiérarchique : Au sein de la DRH, le pôle de pilotage de la gestion collective et expertise statutaire administre les campagnes collectives de carrière en assurant la communication requise auprès de l'ensemble des parties prenantes. Il apporte son expertise métier sur les questions statutaires portant sur la carrière, le déroulement du contrat et la paie. Il développe la relation de service avec les SRH et autres directions de l'établissement au périmètre élargi. Le pôle de gestion collective est composé de 12 agents-es (3 catégories A, 7 catégories B, 1 catégorie C). Au sein de ce pôle, le service de gestion collective BIATSS est chargé du pilotage de la gestion du personnel BIATSS au niveau de l'établissement, auprès des services RH de proximité au travers : du pilotage de l'ensemble des campagnes relatives aux personnels BIATSS conformément aux calendriers des tutelles : recrutement, promotions/avancements, entretien professionnel, apprentissage, de la gestion des Commissions Paritaires d'Etablissement et groupes de travail ad hoc ; de l'appui aux services de gestion individuelle des composantes et structures centrales[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Dembeni, 97, Mayotte, -1

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une société véritablement inclusive. Elle intervient à tous les niveaux de l'État pour promouvoir ses valeurs et est présente dans le débat citoyen. La Fédération APAJH administre près de 700 établissements et services, répondant aux besoins de tous types de handicap et à tous les âges de la vie. Présente également à Mayotte, l'APAJH contribue activement au développement, à l'accompagnement et à la prise en charge des personnes en situation de handicap. Sur le territoire, l'APAJH Mayotte connaît une croissance continue. Actuellement, elle compte une vingtaine de structures et emploie plus de 120 salariés. L'association ne cesse de se diversifier pour répondre aux besoins locaux et, récemment, elle a fusionné avec l'ADSM (Association Déficient Sensoriel de Mayotte), renforçant ainsi son champ d'action. L'APAJH Mayotte est organisée autour de deux pôles principaux : - Le pôle enfance : Il regroupe plusieurs structures, notamment un IME, un SSAD, un SESSAD, une UEEA et un PCPE, qui accompagnent des jeunes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Déjà présente à Mayotte, la Fédération APAJH contribue au développement, à l'accompagnement et à la prise en charge de personnes en situation de handicap, et ce de tout type d'âge au travers de plusieurs structures : - Un pôle adulte avec une PPRAP pour les personnes en situation de handicap à la recherche d'emploi et d'un SAMSAH qui vise l'autonomie des personnes en situation de handicap. - Un pôle professionnel avec une Entreprise Adaptée (EA), qui est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues comme travailleurs handicapés d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à leurs besoins[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Sada, 97, Mayotte, -1

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Déjà présente à Mayotte, la Fédération APAJH contribue au développement, à l'accompagnement et à la prise en charge de personnes en situation de handicap, et ce de tout type d'âge au travers de plusieurs structures : - Un pôle adulte avec une PPRAP pour les personnes en situation de handicap à la recherche d'emploi et d'un SAMSAH qui vise l'autonomie des personnes en situation de handicap. - Un pôle professionnel avec une Entreprise Adaptée (EA), qui est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues comme travailleurs handicapés d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à leurs besoins[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE INSERTION ET EMPLOI DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ENCADRANT.E TECHNIQUE D'INSERTION EN ENTRETIEN D'ESPACES VERTS en CDI 35H - PIE19 Le Pôle Insertion et Emploi est composé d'une quinzaine de permanents pour l'ensemble des activités qu'il porte. Le chantier espaces verts : un support d'insertion à fort impact Nos chantiers sont réalisés principalement pour des collectivités locales, des associations et des entreprises. Ils couvrent un large spectre d'activités : - Tonte, taille, désherbage manuel et mécanique, - Débroussaillage, broyage, entretien de sentiers ou de zones naturelles, - Petits travaux de plantation, paillage, création d'espaces paysagers simples. Au-delà de l'aspect technique, ces chantiers permettent de transmettre des compétences professionnelles concrètes, de développer les savoir-être en entreprise et de restaurer la confiance en soi. Vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la qualité des prestations, tout en contribuant à la remobilisation de publics en parcours d'insertion (demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires de minima sociaux, jeunes sans qualification.). Missions principales Sous la responsabilité de la direction du Pôle[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En qualité de cadre du pôle Milieu Ouvert, le candidat sera intégré à l'équipe de direction. Par délégation du directeur, il aura la responsabilité : De coordonner le travail des équipes éducatives (animation des réunions, organisation du temps de travail.) De garantir la qualité de l'accompagnement éducatif, de mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé des mineurs suivis, et d'organiser le suivi de l'activité De garantir la mise en œuvre des outils et procédures déclinés dans le projet de service De plus, il aura une responsabilité transversale sur les différents services du pôle, avec notamment : Le remplacement des autres cadres lors des périodes d'absence La gestion de projets spécifiques, la contribution à la mise en œuvre du projet de service et l'animation de groupes de réflexion le cas échéant Compétences et expérience professionnelle requises Maîtrise technique liée aux activités et au secteur de la protection de l'enfance, avec une expérience significative (la connaissance de la mesure d'AEMO/AEMO R est un atout) Capacité de management d'équipe, aptitude à fédérer Capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction écrite et de décision Aptitude à anticiper[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En qualité de cadre du pôle Milieu Ouvert, le candidat sera intégré à l'équipe de direction. Par délégation du directeur, il aura la responsabilité : De coordonner le travail des équipes éducatives (animation des réunions, organisation du temps de travail.) De garantir la qualité de l'accompagnement éducatif, de mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé des mineurs suivis, et d'organiser le suivi de l'activité De garantir la mise en œuvre des outils et procédures déclinés dans le projet de service De plus, il aura une responsabilité transversale sur les différents services du pôle, avec notamment : Le remplacement des autres cadres lors des périodes d'absence La gestion de projets spécifiques, la contribution à la mise en œuvre du projet de service et l'animation de groupes de réflexion le cas échéant Compétences et expérience professionnelle requises Maîtrise technique liée aux activités et au secteur de la protection de l'enfance, avec une expérience significative (la connaissance de la mesure d'AEMO/AEMO R est un atout) Capacité de management d'équipe, aptitude à fédérer Capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction écrite et de décision Aptitude à anticiper[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Villard-de-Lans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Elle est composée de 7 services assurant la mise en œuvre de ses différentes compétences. ACTIVITÉS/TÂCHES PRINCIPALES Missions principales Sous la responsabilité de la responsable du pôle ressources humaines, vous occuperez les fonctions de gestionnaire des ressources humaines. Vous travaillerez avec un portefeuille d'une soixantaine d'agents dont vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour toute question en lien avec la gestion quotidienne et mensuelle de leur dossier. Activités/tâches principales Gérer les contractuels Constitution des dossiers administratifs et déclarations d'embauche Édition des contrats Suivi des fins de contrat et élaboration des documents de sortie Carrière Suivi mensuel des avancements d'échelon et édition des arrêtés Classement et saisie des avancements de grade des agents promouvables Élaboration des dossiers de promotion interne sur[...]

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Technicien(ne) intervention matériel assistance respiratoire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sainte-Luce-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recrutons pour notre client basé à STE LUCE SUR LOIRE - référent de la santé à domicile en France - 2 postes de Techniciens de Pôle sédentaire (H/F) : Rattaché hiérarchiquement au Responsable Relation Client du Pôle Santé à domicile votre objectif sera : accompagner les conseillers du pôle dans la gestion technique des appareils respiratoires. À propos de la mission - Support technique niveau 2 : intervenir sur les problématiques complexes signalées par les téléconseillers et guider les équipes sur les diagnostics et résolutions de pannes - Former et assister les téléconseillers pour le traitement des dépannages de niveau 1. - Transmettre les bonnes pratiques et outils pour gagner en autonomie - Superviser la configuration, le dépannage et la maintenance des dispositifs respiratoires (ventilateurs, appareils PPC, concentrateurs d'oxygène, etc.) - Collaborer avec les techniciens terrain pour planifier les réparations ou remplacements nécessaires - Mettre à jour les fiches d'interventions, rédiger des protocoles simplifiés et consigner les solutions apportées Rémunération & Avantages Rémunération : 14,29 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de notre département de visites médicales (mavisitemedicale.fr) et afin d'élargir notre équipe, nous recherchons un(e) Responsable Visites Médicales (VM). Notre mission est d'organiser, pour le compte de nos clients (grandes entreprises, restaurants, magasins, etc.), les visites médicales de leurs salariés. Vos missions s'articulent autour de 6 grandes responsabilités clés : 1. Management d'équipe et animation de la vie du pôle : - Organiser et animer les réunions d'équipe (managers et Breaking News). - Assurer une communication fluide entre les équipes et le bureau de Cholet. - Soutenir les collaborateurs dans leur quotidien, tant sur le plan opérationnel que moral. - Former et accompagner les nouveaux assistants pour assurer leur intégration. - Être présent(e) pour gérer et apaiser les conflits éventuels entre collaborateurs. 2. Pilotage stratégique et innovation : - Participer aux orientations stratégiques du pôle, notamment sur le développement de la plateforme et de ses outils. - Proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus et les outils existants. - Être force de proposition pour répondre aux nouveaux enjeux organisationnels[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Alénya, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

CDD - Alénya -Prise de poste : 01/07/2025 - Fin de poste : 30/09/2025 Qui sommes-nous ? Depuis 1961, l'association ACAL agit pour l'Accueil, l'Hébergement et l'Insertion des personnes en difficulté. Chaque jour, nos 200 salarié-es accompagnent plus de 5 000 personnes, à travers trois pôles d'activités : Pôle Asile : 5 structures et services Pôle Familles et isolés : 7 structures et services Pôle Insertion par le logement : 4 structures et services Nous sommes présents sur tout le département des Pyrénées-Orientales, avec une approche basée sur l'engagement, la solidarité et l'innovation sociale. En rejoignant l'ACAL, tu participes à une mission porteuse de sens, dans une équipe qui valorise l'initiative et le travail collectif. Pourquoi ce recrutement Etablissement : MAS BLANC - Alénya - Dans le cadre d'un surcroit d'activité lié à l'accueil d'un public Ukrainien placé sous protection temporaire Tes missions Accompagnement social, administratif et sanitaire des personnes hébergées. Accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale des ménages. Participation au développement du partenariat local et du travail en réseau. Accompagnement vers la sortie (dispositif[...]

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Agent / Agente technique de nettoyage industriel

Emploi Administrations - Institutions

Pierreclos, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Entretien des locaux : Maintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement, lessive si besoin. Remettre en ordre, nettoyer, désinfecter les mobiliers, les sols et les surfaces vitrées. S'assurer régulièrement de l'approvisionnement des consommables d'entretien en anticipant les commandes. École : 3 salles de classe et leurs sanitaires, le bureau de la directrice, salle de motricité avec son sanitaire et son débarras, hall d'entrée, escaliers. Mise à disposition d'un lave-linge et sèche-linge dans le débarras de la salle de motricité & Produits d'entretien situés dans les placards de l'escalier attenant la classe de la directrice - Nettoyage des tables et chaises. - Réapprovisionner le papier toilette, savon et essuie-mains. - Laver les torchons de toute l'école une fois par semaine. - Dépoussiérer les locaux. Aspirer et laver les sols. Restaurant scolaire Salle des fêtes : - États des lieux le vendredi et le lundi, anticiper en cas de location de vaisselle, sortir et compter la vaisselle. - Désinfecter les sanitaires et ajouter de l'eau dans les siphons du sol. - Vider les poubelles des toilettes et de la cuisine. - Nettoyer les miroirs,[...]

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Responsable de circonscription d'action sociale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

POSTE : Responsable Pôle Social et RH H/F DESCRIPTION : Notre client est un cabinet comptable basé à Manosque. L'expert-comptable dirigeant possède deux cabinets, il recrute un profil Responsable social et RH H/F en CDI dès que possible afin d'accompagner la croissance du cabinet. Le cabinet comptable est localisé dans un immeuble de standing, avec un parking pour les collaborateurs. - Vous êtes rattaché directement à l'expert-comptable, à qui vous reportez directement. Au quotidien, vous encadrez une équipe de 2 gestionnaires de paie (évolutif) sur un total de 1100 paies (dont 800 faites en direct par le cabinet, le reste par les clients). - Vous intervenez ainsi à 50% du temps en tant que référent social, identifiez les besoins de vos équipes afin de les faire monter en compétences via des formations adaptées. Vous avez des bases solides en juridique social & RH, afin de conseiller votre clientèle sur des questions pointues et intervenir sur des missions exceptionnelles. Vous identifiez les besoins clients et les remontez en interne. Vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée : audit social, CSE, licenciements - Vous intervenez en production à 30% sur des[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Montréal-la-Cluse, 12, Ain, Occitanie

C'est pour le Pôle d'Appui à la Scolarité PEP01 que l'association recrute : Un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) Au sein du Service DINAMO Parcours, le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS). Vos missions : L'Educateur Spécialisé en Milieu Scolaire au Pôle d'Appui à la Scolarité fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'éducation nationale et dans une logique de pleine coopération. L'éducateur du PAS travaille dans le cadre fixé par les pilotes (IEN, Chef d'établissement et directeur DINAMO PARCOURS PEP01 mandaté par l'ARS), en respectant les recommandations des bonnes pratiques professionnelles. Il analyse les demandes individuelles, préconise des solutions et formule des propositions de réponses de premier niveau. Il peut intervenir in situ en milieu scolaire chaque fois que c'est nécessaire, de façon ponctuelle et limitée dans le temps, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct. Il veille à ce que la réponse de premier niveau qu'il propose ne se substitue pas aux modalités de compensation notifiées par la MDPH, au projet personnalisé de scolarisation[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un chef de service pour le Pôle Enfance et un chef de service pour le Pôle Adolescent. Il assurera les missions suivantes : - management des travailleurs sociaux et personnel associé - gérer et animer l'équipe éducative de son Pôle qui comprend un maximum de 23 enfants/adolescents et 22 professionnels - évaluer et améliorer la qualité du service à l'usager en lien avec les attentes de l'ASE - garantir une prise en charge soucieuse du bien être de l'enfant et dans le respect de son Projet Individuel - assurer la communication ascendante et descendante - répondre aux interrogations des familles des jeunes accueillis - intégrer efficacement l'équipe de Direction - participer aux instances de la MECS : Conseil d'Administration, Comité de Direction etc... Vous serez rattaché à la Fonction Publique Hospitalière.

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Ducey-Les Chéris, 50, Manche, Normandie

*** *CDD du 18/08/25 au 17/08/2026**** Vous êtres diplômé(e) dans l'animation ou dans le secteur administratif, notre structure recherche un(e) chargée d'accueil ayant de l'expérience dans ces deux spécialités Vos missions : Assurer l'accueil physique, numérique, téléphonique et administratif Informer et orienter les publics et partenaires vers les bons interlocuteurs Assurer la gestion des photocopies, de la mise en page de dossiers et l'envoi des courriers Gérer les présentoirs de documentation et les affichages du Pôle Culturel Assurer l'accueil des événementiels de l'association Assurer le soutien administratif des équipes opérationnelles Assurer la conciergerie du Pôle Culturel Préparer l'accueil et le rangement des réunions Gérer les réservations de salle au Pôle Culturel et de la chapelle Gérer les commandes, leur validation et leur réception Assurer la bonne tenue et la mise à disposition des locaux et du matériel Appuyer la responsable du secteur artistique et culturelle dans ses missions Effectuer des saisies, du traitement de texte et des tableurs Accueillir les artistes Préparer les résidences sur place ou délocalisées Assurer la communication[...]

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Responsable Qualité de Vie au Travail - QVT

Emploi Droit - Justice

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le référent SST/Handicap fait partie du Pôle Santé au Travail-Handicap du DRHAS. Il est chargé d'animer, au niveau interrégional, la politique ministérielle dans les domaines de la santé et la sécurité au travail, des conditions de travail et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en participant à sa mise en œuvre sur le terrain, en apportant conseil et expertise aux différents acteurs locaux et en contribuant à des actions de prévention, de formation et d'information. Placé sous l'autorité administrative du Chef du département des ressources humaines et de l'action sociale (DRHAS), le référent SST/Handicap est chargé : de conseiller les différents acteurs locaux en charge de le santé et de la sécurité au travail, des conditions de travail et de la Qualité de Vie au Travail tels que les présidents et membres des Formations spécialisées des CSA , les chefs de services, l'encadrement, les différents services RH, les conseillers et assistants de prévention en menant des visites, des études ou des enquêtes sur le terrain et en proposant des solutions en matière de SST ou d'ergonomie des postes de travail ; d'animer le réseau des conseillers et[...]

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Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi

Hazebrouck, 59, Nord, Hauts-de-France

o Participer à la dynamique d'équipe d'encadrement de l'établissement et à la vie de l'établissement et du Pôle Métropole de l'EPDSAE o Participer, construire et accompagner le projet d'établissement et le projet de service ; participer au projet de Pôle o Assurer une fonction repère en matière de bonnes pratiques socio-éducatives, diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes, assurer la rédaction et la remontée d'information des évènements indésirables auprès de la Direction o Accompagner et animer l'équipe pluri-professionnelle du service, tant dans l'organisation que dans la construction clinique des accompagnements des jeunes, lors des réunions hebdomadaires o Planifier et organiser la mise en œuvre des différentes mesures d'accompagnement des jeunes et des familles o Rencontre d'ouverture, rencontre de définition des objectifs du projet personnalisé, réponses aux différents sollicitations.) ; o -Assurer la tenue des réunions hebdomadaires du dispositif, et assurer sa promotion auprès des partenaires extérieurs ; o Assurer le suivi du budget pédagogique du service (sorties, camps etc.) ; o Elaboration des roulements et suivi des plannings ; o Evaluer et développer[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Bizanos, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'intervention : Le complexe Georgette BERTHE représente actuellement 120 places réparties sur deux territoires d'intervention et regroupe 6 agréments pour des enfants et adolescents de 2 à 20 ans présentant un trouble neuro-développemental : - Pôle palois : IME Georgette Berthe dont internat (51 places pluri handicap / trouble du spectre de l'autisme), UEE généraliste collège Pierre Emmanuel ; - Pôle ambulatoire Béarn et Haut Béarn : SESSAD les Petits Princes dont antenne à Oloron Sainte Marie (TSA/TED, 18 places à Pau et 6 places à Oloron), équipe mobile SESSAD Projet de vie de 5 places pour des jeunes de 16 à 25 ans, UEMA / UEEA sur le groupe scolaire de BIZANOS (classe spécialisée autisme maternelle 7 places, classe spécialisée autisme élémentaire de 10 places), SESSAD à tendance dys- Georgette BERTHE de 8 places ; - Pôle Oloronais : IME Espoir en accueil de jour de 15 places, UEE généraliste école élémentaire de LEDEUIX. Missions : - Etablir une relation éducative dans le cadre d'un accompagnement à tous les actes de la vie quotidienne, - Travailler le développement de l'autonomie de l'enfant dans toutes les sphères (corporelle, cognitives, sociales, expressives[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

L'APAJH du Tarn, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté, recrute pour l'activité de son Pôle Dépendance un AMP/AES ou aide-soignant(e) (H/F) en CDI et à temps complet. Il/Elle exercera ses fonctions à la MAS (Maison d'accueil spécialisée) Lucie Nouet située à Saint Sulpice la pointe (81370). 1. Missions: - Vous répondrez de manière adaptée aux besoins des personnes accompagnées et participerez à la mise en œuvre des projets personnalisés. - Vous soutiendrez l'autodétermination des personnes, leurs droits et préviendrez toutes formes de maltraitance institutionnelle. - Vous veillerez à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'à la promotion des droits des personnes et des familles. - Vous soutiendrez les personnes, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. - Vous participerez à la mise en œuvre des projets personnalisé en soutenant les personnels dans les actes de leurs pratiques. Ceci devant permettre une bonne adéquation entre les besoins/attentes repérés des personnes accompagnées et les prestations délivrées. - Vous mettrez en œuvre le projet[...]

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Conducteur / Conductrice de transport de particuliers

Emploi Administrations - Institutions

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Pour postuler, merci de joindre votre CV et de compléter votre lettre de motivation: Au sein de la préfecture de Tarn-et-Garonne, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) des autorités (corps préfectoral) afin d'intégrer le pôle des sécurités de la direction du cabinet - pôle des sécurités en CDD 2 mois. Démarrage au 23/06/2025. Vos missions : - Conduire des véhicules légers, préparer et organiser la mission conformément à l'ordre de transport, - Assurer les opérations d'entretien courant des véhicules du corps préfectoral, - Identifier et appliquer les règles de sécurité, - Réaliser la suppléance du Chef de garage pour toute la partie garage en cas d'absence du chef de garage, - Exercer les fonctions d'huissier lors de réunions du corps préfectoral (l'accueil et la sortie des participants extérieurs), - Assurer un filtrage à l'accueil général dans le cadre des mesures vigipirates, - En fonction des besoins, intervenir en appui des équipes du cabinet, - Etre un appui logistique au service de communication lors des déplacements (prise de photos, déploiement des kakemonos, sono...). L'attractivité du poste réside essentiellement dans la grande diversité des missions à[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour une mission de renfort un-e secrétaire médicale H/F. Le candidat retenu sera amené à réaliser les missions suivantes: Missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement Effectuer la gestion administrative des patients Assurer l'archivage informatique des dossiers patients. Assurer le suivi des effectifs patients présents dans l'établissement Réaliser le secrétariat du dossier médical des patients Réaliser le secrétariat du pôle soins Procéder au suivi spécifique des chimiothérapies à domicile Participer et représenter le pôle administratif aux groupes de travail de l'établissement La liste des activités quotidiennes ne pouvant être établie de façon exhaustive, le responsable hiérarchique du pôle, dans le cadre du bon fonctionnement du service, peut demander l'exécution de tâches non listées.

Ressources supplémentaires